Group Description
◆リモートワーク可能な自由な働き方を推奨していきます。 基本的には重要な会議や飲み会以外は、リモートでの仕事を推奨していこうと思っています。
◆今は社長含め、全員がエンジニアです。 「エンジニアが仕事を楽しいと思える職場」を目指している当社は、社長含む社員がエンジニアです。
開発環境や社内制度など、とにかくエンジニアが働きやすい環境づくりを心がけいきます。
社員の平均年齢は26歳。若手が多く活躍しているフレッシュな職場です!
◆リモートワーク可能な自由な働き方を推奨していきます。 基本的には重要な会議や飲み会以外は、リモートでの仕事を推奨していこうと思っています。
◆今は社長含め、全員がエンジニアです。 「エンジニアが仕事を楽しいと思える職場」を目指している当社は、社長含む社員がエンジニアです。
開発環境や社内制度など、とにかくエンジニアが働きやすい環境づくりを心がけいきます。
社員の平均年齢は26歳。若手が多く活躍しているフレッシュな職場です!
地方創生に向けたDX化のお手伝い-株式会社アジラの場合
DXと地方創生(九州・沖縄エリア) 〜オンライン時代のDX推進とは〜【場所×キャリア】東京以外で働くとしたらどうするか?
ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン)スタートアップで働くというエンジニアキャリア
ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン)欧州で働き、米国で学び、日本で繋ぐ
ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン)ベトナムや東京、日本各地を回って沖縄を選んだキャリア
ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン)リモートワークとサービス開発
ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン)人生を救ってくれたエンジニアという生き方
【増枠】ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.3(オンライン)成功とは1%のひらめきと99%の努力
【増枠】ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.3(オンライン)好きなことを選び続けたら代表取締役CTOになりました。
【増枠】ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.3(オンライン)キャリアとしてのITえんじにゃーTwitter活用案
【増枠】ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.3(オンライン)